Lang Training

ÜBER UNS

Das Team von LANG Training besteht aus erfahrenen Profis aus den Bereichen Verkauf, Leadership, Psychologie, Betriebswirtschaft und Kommunikation. Gemeinsam passen sie das erfolgreiche Trainings-Konzept ganz individuell auf die Bedürfnisse und Ziele des Kunden an. Basis dafür sind die aktuellsten wissenschaftliche Erkenntnisse der Verkaufs- und Führungspsychologie, die langjährige praktische Erfahrung und der stetige Fokus auf den Kundennutzen und den unternehmerischen Erfolg.

Adrian Lang

Inhaber & Trainer
Der Gründer und Inhaber von LANG Training absolviert sein MBA Studium an der Hochschule Luzern, Schwerpunkt General Management. Mit einem Rucksack von über 20 Jahren Vertriebs- und Führungserfahrung gelingt es Adrian in seinen Trainings, Kernbotschaften auf den Punkt zu bringen, die Teilnehmenden zu begeistern und für sich zu gewinnen. Das WARUM sieht der passionierte Netzwerker als genauso wichtig an wie das WIE. Verkaufen im Zeitalter der Digitalisierung heisst Beziehungen herstellen, Menschen zu verblüffen und Leistungsversprechen einzulösen. Dafür steht Adrian Lang und sein Team.

Willi Geiser

Trainer
Als erfahrener Verkaufs- und Kommunikationstrainer ergänzt Willi Geiser das Team von LANG Training im Bereich Praxis, Themen Verkauf und Führung. Nach betriebswirtschaftlicher Ausbildung konnte sich Willi durch seine praktischen Tätigkeiten in den Themen Verkauf und Führung ein grosses Wissen aufbauen, welches er in seinen Trainings auf die Teilnehmenden zu übermitteln vermag. Seine Begeisterungsfähigkeit, sein Humor und seine wertschätzende Art wird von seinen Kunden sehr geschätzt und trägt bei manchen Teilnehmenden zur Veränderungsbereitschaft bei.

Esther Sidler

Finanzen & Support
Als Leiterin Finanzen und Support ist Esther seit der ersten Stunde bei LANG Training an Board. Esther verfügt über eine grosse Kundenorientierung und effiziente Arbeitsweise, was von den Trainingsteilnehmenden sehr geschätzt wird. Esther ist Ansprechpartnerin für die LANG Training Akademie und für unsere Kundinnen und Kunden jederzeit erreichbar.

Dimitri Gallati

Trainer
Als externer Trainer ergänzt Dimitri Gallati das Team von LANG Training im Bereich Wissenschaft, Themen (Verkaufs-) Psychologie und Kommunikation. Dimitri schloss seinen Master in Psychologie an der Universität Bern ab und bildet sich seither stetig weiter, u.A. als systemischer Supervisor. Er kommuniziert direkt, ehrlich und fundiert, was in seinen Trainings sehr geschätzt wird. Dimitri fordert und fördert Teilnehmende so, dass diese bereit sind, vermehrt die Komfortzone zu verlassen.

Daniela Lang

(Video-) Trainerin
Im Rahmen der Persönlichkeitsentwicklung analysiert Daniela die Wirkung der Teilnehmenden nach aussen, die Überzeugungskraft und die Begeisterungsfähigkeit. Daniela verfügt über einen Bachelor Studium in Psychomotoriktherapie HfH und ist als absoluter Profi in der Lage, den Teilnehmenden ein ressourcenorientiertes Feedback zu geben, welches sie persönlich und beruflich weiterbringt. Ihr fundiertes Feedback ist fester Bestandteil des Trainingskonzeptes von LANG Training und wird von den Teilnehmenden als grosser Nutzen wahrgenommen.

UNSERE DNA

Bei all unseren Trainings und Coachings steht der Mensch – stehen Sie – im Zentrum. Wir entwickeln Sie und Ihre Persönlichkeit weiter und befähigen Sie, zu überzeugen, eine nachhaltige Kundenbeziehung aufzubauen und Ihre Ziele zu erreichen.

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Wissenschaft

Die Basis für all unsere Trainings sind wissenschaftliche Grundlagen der Verhaltenspsychologie. Wieso entscheiden sich Menschen in welchem Moment für oder gegen einen Kauf? Wie kann man die Bedürfnisse eines potenziellen Kunden verstehen, auf diese Bedürfnisse eingehen und Kunden vom Nutzen eines Produktes überzeugen? Wie wichtig ist es, dass man selber überzeugt ist, um überzeugend zu wirken? Die wissenschaftlich fundierten Antworten auf diese Fragen inspirieren unsere theoretischen und praktischen Trainings-Inhalte.

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Praxis

In unseren Video-Trainings werden Sie von Kommunikations- und Verkaufs-Profis gefilmt und diese Übungen ressourcenorientiert und konstruktiv ausgewertet. So erhalten Sie hilfreiche Feedbacks, können sich stetig weiterentwickeln und ihre Trainings-Erkenntnisse in der Praxis ausprobieren und weiter optimieren.